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在公司上班但不交社保了,能否领取失业金?

吴亮律师2025-06-16龙游律师

不交社保通常无法领取失业金。失业保险金是为保障失业人员基本生活而设立,需满足一定条件。分析:根据《社会保险法》等相关法律规定,领取失业保险金需具备非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件,且必须缴纳失业保险费满一定期限。不交社保意味着未履行缴费义务,因此不符合领取失业金的条件。提醒:若出现长期未缴纳社保且面临失业风险时,表明问题已较为严重,应及时咨询专业人士,了解补救措施及可能面临的法律后果。
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处理方式:从法律角度,处理不交社保与失业金领取的问题,主要有以下几种方式:一是补缴社保费用,尝试符合领取条件;二是咨询当地社保部门,了解具体政策规定;三是寻求法律援助,了解自身权益及可能的法律救济途径。选择建议:根据自身实际情况,如经济条件、失业风险等因素,综合考虑选择补缴社保、咨询政策或寻求法律援助。补缴社保可能直接解决问题,但成本较高;咨询政策可了解最新规定,便于做出决策;寻求法律援助则可在权益受损时提供法律支持。
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具体操作:1.**补缴社保费用**:向当地社保部门了解补缴政策,按照规定流程补缴费用,确保缴费记录满足领取失业金的条件。注意保留缴费凭证,以备后续查询。2.**咨询当地社保部门**:直接联系当地社保部门,了解失业保险金的领取条件、流程及相关政策规定。根据反馈调整个人计划,确保符合政策要求。3.**寻求法律援助**:如认为自身权益受到侵害,可联系当地法律援助机构或律师,咨询法律救济途径。律师将根据个人情况,提供具体的法律建议,如提起诉讼、申请仲裁等,以维护个人合法权益。在法律援助过程中,需积极配合律师工作,提供必要证据材料。

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