您有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若与用人单位协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。处理方式的选择应依据实际情况和证据充分性来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权获赔。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付经济补偿；2. 收集劳动合同、工资单等证据；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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