公司无故以交社保为由扣工资不合法。依据《劳动法》，工资扣除需合法，不得低于最低工资。否则，违法且损害员工权益，可能导致员工生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资应这样处理：先与公司财务或人事沟通，明确扣款原因；若不合理，收集证据，如工资条、合同等；向劳动监察投诉，或咨询律师寻求法律援助；必要时，可申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资常见处理方式为投诉或协商。应先与公司沟通，了解扣款原因；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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