公司不交社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位违法不交社保，劳动者可解除劳动合同并获赔偿，标准为每工作一年赔偿一个月工资。长期不处理，劳动者将失去社保保障，面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保应维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向劳动监察部门提交举报材料，要求查处；4. 如需，可申请劳动仲裁，要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式为要求经济补偿或向劳动监察举报。选择时，若希望快速解决并获得赔偿，可与单位协商经济补偿；若单位拒绝，则向劳动监察部门举报以维护权益。
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