灵活就业者未缴满15年社保能否退休？

灵活就业者未缴满15年社保，一般不能享受基本养老金。分析：根据我国社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，未缴满15年社保的灵活就业者，不能直接退休并享受基本养老金。提醒：若达到退休年龄但社保未缴满15年，且无法继续缴费或转入其他养老保险，应及时咨询专业人士，了解可能的补救措施。
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具体操作：1.继续缴费至满十五年：灵活就业者需按当地社保政策规定，继续按月缴纳社会保险费，直至累计缴费年限达到十五年。期间需关注缴费记录，确保缴费无误。2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：灵活就业者需向当地社保部门提出申请，办理社保关系转移手续。转移后，按照新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的规定，享受相应的养老保险待遇。需注意，转移后的养老金待遇可能低于继续缴费至满十五年后的待遇。3.咨询专业人士：在做出决定前，灵活就业者可咨询当地社保部门或专业律师，了解具体政策规定及可能的影响，以便做出更明智的选择。
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处理方式：从法律角度，针对灵活就业者社保未缴满15年的情况，常见处理方式有两种：一是继续缴费至满十五年；二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择建议：若个人经济条件允许且希望保持较高的养老金待遇，可选择继续缴费至满十五年；若希望减轻当前经济负担，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。