能否退休不仅取决于社保缴纳年限，还需考虑年龄等因素。分析：根据我国相关法律规定，正常退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是累计缴纳社会保险满15年。您虽已缴纳满15年社保，但如未达法定退休年龄，则不能退休。提醒：若您已达到或超过法定退休年龄且社保缴纳满15年，可申请退休。若未达到且身体出现健康问题影响工作，建议及时咨询专业人士，了解提前退休或病退的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度上，退休问题的处理方式主要包括正常退休、提前退休（如病退、特殊工种退休）以及延迟退休。选择建议：若您符合正常退休条件，即年龄和社保缴纳年限均达标，可选择正常退休。若因健康等原因无法继续工作，可申请提前退休。若您希望继续工作并增加养老金积累，可选择延迟退休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.正常退休：在达到法定退休年龄且社保缴纳满15年的情况下，向所在单位或社保部门提交退休申请，办理相关手续。2.提前退休（以病退为例）：需提供医院出具的疾病诊断证明、劳动能力鉴定结论等材料，向所在单位或社保部门申请病退，经审核批准后办理退休手续。3.延迟退休：根据个人意愿和单位需求，与单位协商并报经相关部门批准后，可继续工作并延迟退休。延迟退休期间，社保缴纳和养老金积累将继续进行。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
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