学校因为没有跟学校实习，不给发放毕业证书，这个行为违法吗

学校因未参加实习不发毕业证书的行为可能违法。
分析：根据教育法规，学校应依据学生的学习成绩和学业完成情况颁发毕业证书。实习作为实践教学的一部分，其完成情况通常会影响学业评价，但不应成为颁发毕业证书的唯一或决定性条件。若学校单方面以未参加实习为由拒绝发放毕业证书，可能违反了教育公平原则及相关教育法规。
提醒：若学校坚持此做法，且沟通无果，表明问题已较为严重，建议及时咨询教育主管部门或寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，面对此类问题，学生可以采取以下处理方式：一是与学校进行沟通协商，了解具体原因并争取合理解决；二是向学校的主管部门（如教育局）反映情况，请求介入调查并协调解决；三是考虑通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。
选择建议：首选沟通协商，若无效则考虑向主管部门反映，法律途径应作为最后手段，因其涉及成本较高且可能影响学业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 沟通协商阶段：明确学校拒绝发放毕业证书的具体原因，收集相关证据（如学业成绩单、实习要求文件等），与学校教务处或相关部门进行正式沟通，提出个人诉求及依据。
2. 向主管部门反映阶段：准备详细的书面材料，包括个人情况说明、学校拒绝发放毕业证书的证据、相关法律法规依据等，提交给学校的主管部门，并跟进处理进度。
3. 法律途径阶段：咨询专业律师，评估诉讼或仲裁的可行性及成本，准备充分的证据材料，按照法律程序提起诉讼或申请仲裁，必要时可申请法律援助或公益律师支持。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。