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法定节假日没放假怎么投诉

吴亮律师2025-08-14龙游律师

法定节假日没放假可投诉。依据《劳动法》,单位应保证员工法定节假日休息,不放假需支付三倍工资,否则违法并可能影响员工权益。
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投诉法定节假日不放假,常见方式有向劳动监察大队、劳动仲裁委投诉,或向上级主管单位反映。选择时需考虑效率与效果,劳动监察大队处理较快,劳动仲裁委则适用于争议解决。
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法定节假日未放假可投诉。具体操作:1. 向劳动监察大队投诉,提供加班证据;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,需准备相关材料;3. 也可向上级主管单位反映情况,寻求帮助。根据不同情况选择合适方式。

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